В январе в Пермском крае на одну активную вакансию приходилось 9,5 резюме, тогда как в ноябре 2025 года— 6,7, в июле— 5,5. Об этом РБК Пермь сообщили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Самыми дефицитными специалистами стали врачи— 1,1 резюме на одну вакансию, дворники— 1,6 резюме на вакансию, продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (2,3), повара, пекари и кондитеры (2,3), главный врач, заведующий отделением (2,7).
В топ-5 самых «перегретых» специальностей вошли дизайнер, художник— на одну вакансию здесь приходится 58,5 резюме. Далее следует кассир-операционист с аналогичным показателем. На одну вакансию менеджера по работе с партнёрами претендуют 56,3 кандидатов, на делопроизводителя, архивариуса— 55,5, оператора ПК, оператора базы данных— 52,6.
Медиана предлагаемых зарплат, указанных в вакансиях работодателей в Пермском крае, в январе 2026 составила 68,2 тыс. руб. Медиана ожидаемых зарплат, указанных в резюме соискателей, составила 60 тыс. руб.
Какие профессии и цифровые компетенции станут ключевым дефицитом для экономики Прикамья? Можетли гибридный формат решить кадровый голод? Что важнее для привлечения специалистов— высокий доход или комплексная поддержка? Эти и другие вопросы обсудили эксперты РБК Пермь на круглом столе.
Поделиться Поделиться Вконтакте Одноклассники Telegram
РБК в Telegram
На связи с проверенными новостями
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Пакистан объявил «открытую войну» правительству талибов в Афганистане
Axios: Пентагон представил Трампу варианты действий против Ирана
В России создали учебник по беспилотникам для старших классов
Telegraph: Десант Британии и Франции завершает подготовку к миссии на Украине
Суд вновь рассмотрит дело пассажиров «Аэрофлота» из-за рейса на Пхукет
Реальные ставки по кредиткам в России превысили 50%
Авторы Теги
